要编写好的OKR，您只需要使用一个简单的公式即可。

今天我们就来看一看Facebook的okr绩效管理案例，学习一下Facebook是如何利用okr对员工进行绩效管理的。

为何BAT、华为没有普及OKR，他们的人力资源管理者不知道OKR么？

海底捞：如何才能做好绩效管理？

高绩效的源泉究竟是什么？

25年总结：绩效考核最经典的10个问题与解决方案！

本文从周期，内容，奖罚及关键因素四个方面，来论述OKR的落实。

绩效管理新思维：OKR与KPI的整合运用

虽然高薪揽入了顶尖人才，但谷歌也绝不是他们的安乐窝，它也有一套绩效考核管理办法——OKR。

公司怎么用好OKR？