OKR动态

常规的KPI制度受到挑战后,你或许该了解下OKR制度。
OKR绩效管理的意义所在
OKR绩效管理是如何实施的?
次读懂谷歌、推特都在用的 OKR 目标管理法
本文将从一个新角度来进行分析KPI、BSC、OKR的相同和不同处。
作为一个舶来品,OKR在国内到底该怎么用呢?
在我看到的文章中,大多数都认为是“KPI”已经过时,“OKR”时代来了,互联网公司必须要用OKR,真的吗?好像中国的BAT之前都没这个,但一样也发展到了这个量级,华为用的好像一直都是KPI,一样也做到了5200亿的销售额。似乎说OKR是一剂...
OKR并不复杂,但在组织实施推行却并不那么简单,当我们设计自己的OKR时,很容易回到KPI的视觉,这就是惯性思维,习惯、思维的转换并非易事,所以一个组织的绩效变革的难点还在于“观念转变”,而非软件表面的东西。
任何行业中的企业都会面临增长瓶颈、缺乏增长驱动力、容易错失机遇点等问题,而这些问题都能对应到一个短周期内的关键和必要行动。这就使得大家的目光聚焦在OKR这样一款目标管理工具上。
1745   2018-05-19

技术团队的目标管理

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