OKR动态

1289   2022-04-11

OKR与企业数字化转型

OKR(Objectives and Key Results)字面意思是组织目标与关键成果,它是一种用于明确和跟踪目标完成情况,以及促进组织成员协同合作、高效实现愿景的管理工具和方法。可以说近年来随着大量明星企业开始使用OKR,这种新型的管...
疫情危机下,在家办公、远程办公成为热门话题。高维学堂是线上远程办公模式的国内先行者,自2015年创办以来,一直都采用线上办公。他们没有办公室,没有上下班的概念,没有打卡,没有KPI,同事之间一年见不上几次面。前4年,他们保持着每年5...
523   2022-03-24

导入OKR的八个关键步骤

一、OKR导入的方法论约翰·科特在《领导变革》中提出了“变革八法”,企业运用OKR,是一场变革。企业实践OKR的经验告诉我们,下面我们具体说说,企业在进行OKR导入的每一步上都该怎么去做。 二、OKR导入的具体步骤1、制订决策...
前段时间,我们经常听到导航系统把XX引导车开到了河里,开到了田里,对此我们都很震惊?问:他们没有想过要仔细检查他们的目的地吗?问:他们为什么不问路?问:他们到底怎么可能继续开车1个小时,而不会停下来看看他们要去哪里?...
一、企业绩效管理简史从第一次工业革命开始,人类经历了蒸汽时代、电气时代、信息时代,并正在迎接智能时代的到来。在蒸汽时代和电气时代,推动经济社会发展的核心资源是不可再生的物质能源和资本;而到了信息时代,知识和信息成为了企业的核心战略资源,员...
OKR和敏捷思维似乎存在相同的理念,但如今许多公司却都很难适应OKR和敏捷思维。拥有敏捷思维的团队常会拒绝采用OKR,因为他们觉得OKR是多余工具。这种抗拒的根源在于对OKR和敏捷思维本身的误解。使用得当时,OKR和敏捷思维将成为一个强...
622   2022-02-09

用好OKR的几个秘密

在OKR的实践中,有几个特别关键的要点今天想和大家分享。希望能给我们实践过和即将运用OKR的小伙伴带来有价值的思考。 1、OKR的关键字OKR中的O,也就是目标,和组织属性中的目标没有两样,再换句话说,OKR是对组织目标的管理。...
近年来OKR在各大企业都变得特别火。综合一些想引入或已经引入了OKR的公司,总结出了四个方面的主要原因:一是洋气作为一种管理手段,感觉一提KPI和BSC就是上个世纪的方法论了,怎么说明我们公司与时俱进?怎么说明我们有高科技的基因和指...
没有绩效考核,如何进行奖励分配、晋升管理和调薪等工作呢?
事实上,管理是不应该是建立在基于高控制的惰性之上,而必须建立在信任和责任感的勤勉之上的。